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Responsables administratifs et financiers internationau

Détails de l'annonce

Organisation : Coopération Technique Belge
Site web : http://www.btcctb.org
Adresse email : corine.hayez@btcctb.org
Lieu de l'emploi : Mali, Guinée et Rwanda / Mali
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date de publication : 24/10/2016
Date limite : 12/11/2016

Profil

Master

Description

Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche des (h/f):

 

 

RESPONSABLES ADMINISTRATIF ET FINANCIER INTERNATIONAUX

Témoignant d’un intérêt marqué pour la coopération au développement

 

Réf: GIN/16/004-2C

 

Dans le cadre de cette procédure de recrutement, une réserve de recrutement sera constituée pour ce type de fonction, indépendamment du pays concerné.

 

Lieu d’affectation: différents lieux d’affectation; nous avons des postes ouverts de RAFi au Rwanda (Kigali), Guinée (Kindia) et deux postes au Mali (Bamako et Koulikoro).

Durée du contrat: contrat de durée indéterminée avec clause terme.

Date probable d’entrée en fonction: 2016 -2017

Package salarial mensuel:

-   Pour la Guinée et le Mali: entre 5.915,04 euros et 9.104,29 euros

-   Pour le Rwanda: entre 5.088,91 euros et 7.245,50 euros

(en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l’expérience professionnelle pertinente.

 

 

La fonction

 

L’expert-e Financier et Administratif assume la gestion financière et administrative du programme / des interventions.

 

Pour ce faire, il-elle devra principalement:

  • Préparer le budget et le rapportage financier.
  • Garantir une utilisation adéquate des ressources et une information financière fiable.
  • Veiller à la bonne gestion des achats, gérer les contrats et le logistique dans le respect des procédures et des obligations contractuelles (Marchés publics, …).
  • Gérer les risques fiduciaires mettre en place un système de contrôle interne, mettre en œuvre les plans d’actions suite aux audits et les suivre.
  • Gérer l’équipe administrative et financière constituée pour le programme et le support aux interventions (recrutements, fixation des objectifs, entretiens de fonctionnement, …).
  • Appuyer la représentation, le programme et les interventions par la mise à disposition de son expertise technique (conseils, partage d’expériences, représentant de la CTB vis-à-vis d’autres entités, …).
  • Renforcer les capacités des structures partenaires.

 

L’expert-e Financier et Administratif est hiérarchiquement sous l’autorité de l’Intervention Manager ou le Représentant Résident ou le Programme Manager.

 

Le profil

 

Niveau de formation requis

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau Master en «sciences de gestion », en « sciences économiques appliquées » ou en « finance »

 

Expériences requises et/ou souhaitées

  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion financière
  • Expérience en audit, en gestion de risques et en gestion financière dans le secteur public
  • Une expérience en gestion du changement constitue un atout important 
  • Une première expérience réussie en gestion d'équipe 
  • Au moins une expérience internationale de terrain en tant qu’expatrié-e, de préférence au sein d’une organisation internationale
  • Expérience dans la gestion des programmes/projets financés par le UE.

 

Connaissances requises

  • Maîtrise de la gestion financière
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) 
  • Maîtrise du français et bonne pratique de l’anglais
  • Connaissance pratique du néerlandais est un atout

 

Aptitudes comportementales

  • Adhésion aux valeurs de la CTB : engagement, respect, responsabilité et intégrité 
  • Capacité d’analyse, d’intégration et d’innovation
  • Capacité d’organisation proactive et de mise en pratique des décisions prises
  • Capacité à négocier et à impacter son entourage en vue de favoriser un résultat « win-win »
  • Capacité à créer une confiance par une approche des relations de travail orientée « conseils et service »
  • Capacité à accompagner les autres et à les soutenir dans leur fonctionnement quotidien

 

 

Intéressé(e) ?

 

Postulez au plus tard le 13/11/2016 via notre site web: www.btcctb.org

Pour toute question supplémentaire, vous pouvez nous contacter au 02/5051865.

 

Si vous souhaitez recevoir les termes de référence spécifiques d’un des postes vacants pour l’instant, veuillez envoyer un mail à l’adresse humres@btcctb.org