Représentants résidents

Nationalité belge

Pour garantir sa représentation dans les pays partenaires, Enabel recherche des (m/f)

 

Représentants résidents

(Contrat à durée indéterminée)

 

 

VOTRE RÔLE

 

Représentant(e) d’Enabel au sein du pays et en étroite collaboration avec la représentation diplomatique belge, le/la Représentant(e) résident(e) Enabel prend en charge l’élaboration de la stratégie pays tant en matière de politique de développement qu’au niveau de la conception du portefeuille pays, dans le cadre d’une approche multimodale et multi acteurs. Il/elle renforcera l’action belge par la mise en œuvre de missions pour tiers au travers de la négociation et la conclusion de conventions et de contrats.

Le/la Représentant(e) résident(e) investit dans les thématiques prioritaires de la coopération gouvernementale belge (croissance économique durable et inclusive, approche fondée sur les droits humains, etc.) mais également dans des aspects plus « politiques » du développement international.

 

Dans ce contexte, le/la Représentant(e) résidente (e) veillera plus particulièrement à :

• promouvoir l’expertise de la Belgique en matière de développement international et sa valeur ajoutée dans le contexte du pays au sein duquel il/elle opère ;
• nourrir la prise de décisions politiques belges ;
• développer le portefeuille d’Enabel en obtenant des interventions pour d’autres bailleurs ;
• garantir, en exerçant le leadership sur l’équipe multidisciplinaire du pays, l’excellence opérationnelle dans l’exécution des interventions au sein des budgets alloués.

 

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

- INNOVER dans la stratégie de coopération gouvernementale belge en tenant compte des priorités de la Belgique en matière de développement international et de celles de ses partenaires.

- GARANTIR l’atteinte des résultats de développement et la durabilité de l’impact visé au sein de la stratégie pays

- NÉGOCIER des missions pour tiers afin d’augmenter le portefeuille de programmes et projets, et de renforcer l’impact de la coopération gouvernementale belge.

- PARTICIPER à des cercles d’influence et veiller à une image dynamique et positive d’Enabel au sein du pays.

- MENER l’équipe multidisciplinaire du pays vers la réalisation d’objectifs et la production des meilleurs résultats à la satisfaction des clients (bénéficiaires et donateurs).

- GÉRER le bureau de représentation afin de réaliser les objectifs et d’utiliser les ressources disponibles de manière sûre et efficace.

 

VOTRE PROFIL

 

- Obligatoirement de nationalité belge, vous êtes trilingue FR/NL/EN.

- Diplôme universitaire de niveau master.

- Expérience professionnelle pertinente de minimum 10 ans, dont 5 ans au moins dans la gestion de projets ou de programmes de coopération internationale et 3 ans dans la gestion d’équipe.

- Expérience en qualité d’expatrié.

- Expérience du networking et de la négociation de contrats.

 

- Compétences stratégiques : vous avez une bonne compréhension des enjeux et des opportunités de développement international, des nouvelles orientations et des principaux acteurs (tant publics que privés), en particulier en Afrique subsaharienne.

- Compétences opérationnelles : vous êtes capable de dessiner des orientations claires et de définir des objectifs très exigeants. Vous organisez une équipe et menez les membres de l’équipe dans la direction des résultats à obtenir.

- Sens politique : vous gérez aisément des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et saisissez les opportunités, cheminez au travers des différents enjeux tout en apprenant afin de servir au mieux les objectifs de l’organisation.

- Compétences interpersonnelles : excellent négociateur, vous persévérez dans la poursuite des objectifs tout en trouvant des solutions et des compromis si nécessaire.

- Leadership : créant un esprit d’équipe en y intégrant aussi bien les personnes propres à l’organisation que les collaborateurs proches d’autres organisations, vous stimulez la collaboration au sein de l’organisation et en dehors de celle-ci.

- Intégrité : sincère et transparent, vous insufflez la confiance.

 

 

 

NOTRE OFFRE

 

- Un contrat de travail à durée indéterminée.

- Le salaire est en lien avec la catégorie A611 et variera en fonction du pays d’affectation et de l’expérience pertinente. 

- Des indemnités d’expatriation, de pénibilité, une intervention dans les frais de déménagement et d’installation, les frais de scolarité, les billets d’avion, les allocations familiales, les assurances, remboursement des frais médicaux et une contribution de retraite. Ces montants varient en fonction de la composition familiale.

- Une habitation de fonction, adaptée à des activités de représentation, dans un environnement international et sécurisé.

- Une carrière dans la coopération au développement qui vous mènera, dans le cadre de la politique de mobilité, à occuper des fonctions à responsabilité dans d’autres pays ou au siège à Bruxelles

 

 

INTÉRESSÉ(E) ?

Postulez au plus tard le 25/03/2018 via le lien : https://career5.successfactors.eu/career?company=C0000960484P&career_ns=job_listing_summary&navBarLevel=JOB_SEARCH&site=VjItRG9OVktVYS9CQ3J3RmtmaHoxaFpSQT09&_s.crb=5HJpzMkW00GmamxVFSvR9uRQSyU%3d&rcm_site_locale=fr_FR

 

ATTENTION

Il est indispensable de postuler en vous rendant sur notre site web.

Seules les candidatures encodées dans notre système via le site web seront prises en compte.

 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.