Diplôme Master avec de l'expérience internationale pertinente

Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f):

 

Expert International en systèmes d’information, de suivi et d’évaluation BURUNDI

 

 «Programme d’Appui Institutionnel et Opérationnel au Secteur Agricole – PAIOSA »

 

Réf : BDI/13/082-5

 

 

Lieu d’affectation: Bujumbura, Burundi

Date attendue de prise de fonction : Sept. 2017 – ou le plus rapidement possible

Date indicative prévue de fin de fonction: 31 juillet 2019

Package salarial mensuel: (cat. B417) entre 6.020,32 euros et 9.257,08 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l’expérience professionnelle pertinente.

 

 

 

Projet

 

Le Programme d’Appui Institutionnel et Opérationnel au secteur Agricole du Burundi (PAIOSA) se déroule en 3 tranches de financements successives PAIOSA 1, 2 et 3 pour la période 2011-2019. La phase 1 est clôturée. Il dispose actuellement d’un budget de 25 Millions € (solde PAIOSA 2 et PAIOSA 3).

Le programme a été reformulé en janvier 2016 avec les objectifs et résultats suivants :

• Objectif spécifique 1: Une augmentation et une meilleure valorisation des productions agricoles et d’élevage permettent une réduction de la pauvreté dans les régions d’intervention
  • Résultat 1.1 Des aménagements hydro-agricoles permettent d'augmenter et valoriser les superficies irriguées et la gestion de l'eau de manière durable
  • Résultat 1.2 Les bassins versants sont aménagés et protègent les investissements hydro-agricoles
  • Résultat 1.3 Les exploitations familiales des bassins de production ciblés améliorent leurs systèmes de production et la compétitivité des chaines de valeur retenues
• Objectif spécifique 2: Un environnement institutionnel favorable au développement d’activités agricoles et para-agricoles est promu au niveau central, déconcentré et décentralisé
  • Résultat 2.1 : Les capacités des organisations non étatiques intervenant dans le domaine agricole à assumer leurs rôles et mandats dans les zones d’intervention sont améliorées

Les activités opérationnelles se concentrent sur 3 régions agricoles du Burundi (Imbo, Moso et Bugesera, composant 3 antennes régionales) et sur 3 filières agricoles : le riz, le maïs et la banane.

Pour sa mise en œuvre, il compte sur une équipe d’environ 6 collaborateurs internationaux et 75 collaborateurs nationaux. Le programme prévoit par ailleurs des moyens pour la mobilisation d’expertises complémentaires ponctuelles, nationales ou internationales. Ces expertises viennent renforcer l’équipe en fonction des besoins spécifiques pouvant apparaître en cours de projet.

 

Fonction

 

Sous l’autorité générale du Représentant Résident de la CTB à Bujumbura, et sous la supervision directe du Coordinateur du PAIOSA, l’Expert International en systèmes d’information, de suivi et d’évaluation sera chargé de :

• appuyer techniquement les antennes pour l’amélioration de l’accès à l’information pour les acteurs au sein des chaines de valeur ;
• maintenir et exploiter le dispositif de suivi et d’évaluation des résultats de l’intervention, en considérant la dimension géographique – SIG.

 

Les principales responsabilités liées à la fonction se présentent de la manière suivante :

1. Systèmes d’échange et de communication agricole au profit des agriculteurs (45%)

-         Appuyer les organisations paysannes et leurs réseaux dans la mise en place de systèmes efficaces de collecte et d’échange de données et d’information (à caractère technique, sur les marchés et les prix et/ou nutritionnelle et de sécurité alimentaire) ;

-         Appuyer la mise en place de centres de services pilotes (il est prévu 1 centre par antenne) qui auront pour mission essentielle de décentraliser l’accès à l’offre de services, d’appui conseil et d’informations proposés par les organisations faitières, les administrations et les ONG en un seul point de service ;

-         Appuyer les initiatives existantes en matière de publication d’un bulletin régulier d’information agricole (de type journal des producteurs), en tant qu’outil de communication à destination des OP et des producteurs ;

-         Maintenir un dispositif spécifique de veille et d’alerte sur la situation de sécurité alimentaire dans les zones d’intervention du programme, en particulier des groupes vulnérables, pour une mesure affinée des effets et impacts des interventions.

 

 

 

1. Maintenance et exploitation du dispositif de suivi évaluation du PAIOSA (35%)

-       Etre responsable de la mise en œuvre des activités portant sur l’alimentation en données et l’exploitation du système de suivi évaluation du PAIOSA (au niveau de Bujumbura et des 3 antennes) ;

-       Appuyer les opérations de traitements cartographiques et de gestion de la base de données interactive sur logiciel de système d’information géographique (de type QGIS) ;

-       Assurer la compilation des données au niveau « programme » et veiller à leur fiabilité. Réaliser l’analyse des données au niveau PAIOSA et assurer le suivi des performances du programme. Veiller à la cohérence et l’articulation des dispositifs de suivi évaluation des différents partenaires ;

-       Organiser et coordonner les enquêtes spécifiques et les évaluations participatives au niveau du programme, ainsi que les ateliers de réflexion critique.

1. Système de communication interne et de capitalisation du PAIOSA (20%)

-         Définir et appliquer les pratiques pour la capture des savoirs par des outils de capitalisation appropriés, le partage des expériences et des connaissances au sein du PAIOSA et de la CTB ;

-         Appuyer les pools techniques et antennes du PAIOSA pour la conception et le développement des ouvrages techniques de documentation et capitalisation des connaissances ;

-         Sur la base des données de suivi évaluation, produire des notes spécifiques régulières sur le secteur et sur le PAIOSA ;

-         Encadrer et superviser l’expert national chargé de la communication interne et externe pour assurer la circulation de l’information et la communication au sein du PAIOSA ainsi que vers l’extérieur.

En outre, l’Expert International aura à gérer l’équipe technique de Suivi Evaluation composée de 3 experts nationaux : Adjoint de suivi / évaluation, Assistant en Système d’Information Géographique, Chargé de la communication interne et externe.

L’Expert International assurera aussi la préparation (dont termes de références et dossier d’appel d’offre) et le suivi de l’utilisation des budgets qui lui sont confiés pour mener à bien les activités et tâches sous sa supervision directe.

Il participe aussi aux réunions de planification opérationnelle, contribue à l’établissement des rapports d’activités pour ce qui concerne les tâches sous sa responsabilité directe et appuie l’équipe de coordination du PAIOSA pour l’établissement des rapports d’activités et de résultats de l’ensemble du programme.

 

Profil

-          Diplôme :

• Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent avec la fonction (tel que : ingénieur en sciences agronomiques; économie agricole; aménagement territorial, environnement, macroéconomie, statistiques, communication,…)

-          Expérience professionnelle :

• Minimum 3 années d’expérience dans le développement de systèmes d’information/communication à base communautaire pour le développement rural ; ou dans des postes de responsable pour la conception et la mise en œuvre de dispositifs de suivi & évaluation au sein de projets / programmes dans le secteur de l’agriculture/développement rural ;
• Vous êtes familiarisé avec les outils de collecte, de traitement, et de géolocalisation de données (Web GIS) et des outils de suivi-évaluation que vous aurez vous-mêmes testés.

-          Expertise technique - compétences avérées dans plusieurs des domaines suivants :

• Nouvelles technologies de l’information et de la communication adaptées aux systèmes d’information agricole ;
• Systèmes d’information/communication à base communautaire pour le développement ;
• Utilisation de système d’information géographique -SIG- (une connaissance avancée est un atout) ;
• Approche du cadre logique et d’autres approches de planification stratégique ;
• Méthodes et approches de S/E (quantitatives, qualitatives et participatives, théorie du changement…) ;
• Organisation et la mise en œuvre d’enquêtes agricoles et/ou socio-économiques ;
• Formation des agents en charge d’alimenter les dispositifs de suivi évaluation ;
• Animation d’ateliers d’analyse des données de S/E orientées vers la réflexion critique, pour des publics composés d’acteurs diversifiés ;
• Exercices de capitalisation et de gestion des connaissances.

-          Compétences personnelles :

• Facultés d’analyse, de réflexion critique et de synthèse ;
• Capacité à produire des résultats et des délivrables de grande qualité en respectant les délais ;
• Avoir un esprit d'équipe et faire preuve d'aptitudes à la communication vis-à-vis des collègues et interlocuteurs de nationalités, conditions et niveaux sociaux différents ;
• Bonnes compétences sur le plan de la planification et l’organisation ;
• Etre familiarisé avec le contexte du pays ou de la région des Grands Lacs constitue un atout (situation post-conflit, contexte politique et socioéconomique)
• Bonne maîtrise de MS Office ;
• Excellente maîtrise orale et écrite du français, capacités rédactionnelles.

 

 

Intéressé(e)?

Postulez au plus tard le 26/07/2017 via notre site web: https://www.btcctb.org/fr/content/jobs

Pour toute question supplémentaire, contactez-nous au 02/505 18 65.

 

 

Depuis le 1^er juillet 2017, la présence des membres des familles est à nouveau autorisée au Burundi (« family duty station »), impliquant l'application des politiques et du package financier mis en place pour nos collaborateurs dont les familles peuvent résider dans le pays d'affectation (billets d’avion, nombre de congés et scolarité notamment).