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Directeur d'établissement

Détails de l'annonce

Organisation : MECENAT CHIRURGIE CARDIAQUE
Site web : http://www.mecenat-cardiaque.org
Adresse email : br@proway.fr
Lieu de l'emploi : Libreville, GABON /
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Date de publication : 14/04/2014
Date limite : 13/07/2014

Profil

- De formation supérieure, niveau Bac +5, université ou école de commerce, vous avez plus de 10 ans d’expérience professionnelle et avez impérativement une expérience en direction opérationnelle d’un établissement d’accueil.

- Vous savez gérer des projets, êtes apte à la gestion financière et au management d’équipe.

- Vous avez un excellent relationnel, un grand sens psychologique, la passion de l’accompagnement.

- Bon communicant, vous êtes diplomate et savez prendre des décisions.

Statut d’expatrié, anglais requis

Rémunération selon profil

Merci de postuler en adressant votre CV et une Lettre de Motivation à l’adresse suivante :

recrutement@mecenat-cardiaque.org

Description

Dans le cadre du développement de son action en Afrique, Mécénat Chirurgie Cardiaque, Association qui vient en aide aux enfants atteints de malformation cardiaque, crée un centre de soins référent sur la zone pour accueillir et accompagner les enfants en suivi de traitements lourds. Dans ce cadre l’Association recrute un :

Directeur d’Etablissement (H/F)

Poste basé à Libreville, au Gabon

Dans le cadre de la construction de ce nouvel établissement, le Directeur d’établissement aura pour tâche, en lien avec le directeur de l’Association, de concevoir le projet d’établissement et garantir son déploiement, de recruter et piloter les équipes, de représenter l’institution auprès des autorités locales et régionales compétentes.

Pilotage du lancement de l’établissement et gestion opérationnelle 

·        Définir les orientations stratégiques de l’établissement et élaborer une charte de fonctionnement et d’accueil des enfants résidents

·        Composer, recruter et former une équipe de direction et d’accompagnants (création de fonctions, rédaction de fiches de postes, définition des procédures et démarche qualité)

·        Sélectionner les fournisseurs et prestataires pour les équipements, l’aménagement et la gestion en fonctionnement

·        Superviser les achats et la gestion des stocks

·         Animer les équipes, élaborer les plannings

·         Développer la formation des accompagnants, organiser les entretiens annuels 

Gestion administrative et financière

·         Réunir le comité de pilotage de l’établissement et proposer les orientations stratégiques

·         Préparer le budget et assurer le suivi financier de l’activité

·         Superviser l’admission administrative des enfants et le financement de leur séjour

·         Coordonner l’activité de l’établissement en lien avec ses partenaires institutionnels et privés

·         Assurer le suivi des conventions de partenariats et de mécénat de compétences

Gestion des relations extérieures et fundraising

·         Représenter l’établissement et participer au rayonnement de l’Association et de ses actions

·         Mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des ressources et identifier de nouveaux bailleurs potentiels

·         Concevoir les outils de promotion de l’établissement, organiser les évènements

·         Développer les relations avec les bénévoles, les associations d’aide aux patients