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Coordinateur/coordinatrice pour son bureau de Namur
Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps partiel
Fonction : Coordination
Date de publication : 15/01/2018
Date limite : 29/01/2018
Profil
• Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations
• Diplôme d’études supérieures ou expérience professionnelle équivalente
• Connaissance et intérêt pour la problématique de la lutte contre la pauvreté et du développement nord/sud
• Connaissance du milieu associatif et ecclésial de la région
• Expérience d’animation de groupes et capacité de gestion d’équipes de volontaires
• Capacité de communication (orale/écrite) avec différents publics et médias
• Créativité, flexibilité et esprit d’initiative
• Sens du service et du bien commun
• Capacité d’organisation et d’autonomie dans le respect des cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre
• Compétences informatiques : connaissances d’Office Windows
• Permis B et de préférence un véhicule
• Disponibilités en soirées et le weekend
Description
Objectifs :
* Assurer et appuyer la coordination et la gestion des activités
* Animer des activités d’éducation de mobilisation citoyenne et d’éducation permanente
Tâches principales:
1. Participer à la coordination et à l’animation des activités de mobilisation citoyenne et d’éducation permanente:
- susciter des animations spécifiques au contexte régional ;
- gérer/animer/soutenir l’animation des volontaires et des groupes relais locaux
- assurer un suivi et une évaluation des activités menées en région ;
2. Entretenir et développer les contacts avec les instances d’Eglise (paroisses, doyennés), le réseau local des volontaires, les associations de lutte contre la pauvreté de la région pour promouvoir les activités d’éducation, de notoriété et de récolte de fonds
3. Gérer des activités de récolte de fonds liées aux campagnes et participer à la rédaction de rapports, fiches…
Offre :
o Contrat de remplacement (+/- jusque fin juin 2018) à mi-temps à horaire variable, avec possibilité de prolongation en CDI à plein temps.
o Rémunération selon les barèmes du non-marchand de la Région wallonne
o Lieu de travail à Namur avec déplacements en Province de Namur et parfois du Luxembourg
o Poste à pourvoir