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Coordinateur Opérationnel - Goma -RDC

Détails de l'annonce

Organisation : Handicap International Belgium
Site web : http://www.handicapinternational.be
Lieu de l'emploi : Goma / Republic of Congo
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 25/08/2016
Date limite : 01/09/2016

Profil

 PROFIL RECHERCHE

Formation : 

- Formation initiale généraliste : Master Humanitaire, Master en Monitoring et Evaluation, formation en contrôle de la qualité des projets

- Formation gestion de projet

 

Expérience : 

- Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de programmes humanitaires d’urgence

- Forte expérience de reporting bailleur indispensable

- Expérience de gestion d’équipes et de projets à distance 

- Connaissance des bailleurs PAM, Unicef, ECHO est un plus

 

Connaissances complémentaires :

- Maîtrise totale de l’environnement Windows et de MS Office 

- Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire 

- Grande capacité rédactionnelle 

 

Qualité personnelles: 

- Grande capacité d’analyse

- Capacité d’encadrement et d’accompagnement

- Capacité de représentation

- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité

- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle

- Force de propositions

- Autonome et sens du travail en équipe

- Motivation sincère pour l’engagement humanitaire

- Sens de l’humour

- Capacité d’écoute

Description

PRESENTATION DE L’ONG

 Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

Pour plus d’information sur l’association :

http://www.handicap-international.fr/

 

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

- La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)

- La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE DE LA MISSION

 

L’historique d’Handicap International en RDC remonte à 1995.

 

Depuis janvier 2009, un projet de plateforme logistique vient en soutien aux opérations d'urgence en faveur des populations affectées par la crise dans toute la province du Nord Kivu. Début 2011, une base a été ouverte à Walikale, le plus grand territoire de la province, très difficile d’accès pour les acteurs humanitaires ou la plateforme propose des services tels que l’hébergement, un espace Internet, un garage, le prêt de véhicule et l’entreposage. A Goma, capitale de la province, c’est le service transport qui prédomine. Les convois se déploient sur l’ensemble des axes du Nord Kivu. 

Au cours de la prochaine phase (Juin 2016-Avril 2017), des modalités de recouvrement des coûts seront mises en œuvre dans le cadre du projet PL. 

 

Dans le cadre de la Convention sur l’interdiction des mines antipersonnel, et de la Convention sur les armes à sous-munitions, HI intervient en discontinu depuis 2001 dans différentes provinces : Province Orientale/Maniema/Equateur. En Janvier 2016, un projet de 2 ans « Déminage par province » a débuté et vise à libérer intégralement les provinces de la Tshopo, de l’Ituri, du Bas-Uélé et du Haut-Uélé (anciennement Province Orientale) de toute contamination en priorisant les zones les plus utilisées par la population. Ce projet est mené conjointement avec AFRILAM, ONG congolaise de déminage et partenaire historique d’HI en RDC. Une base vie HI a été implantée à cet effet en avril 2016 à Kisangani. 

 

A travers sa Cellule Technique Inclusion (CTI), HI contribue aussi à l’amélioration des bonnes pratiques en termes d’approche inclusive et de redevabilité. La CTI finalise actuellement un diagnostic inclusion du mécanisme RRMP financé par UNICEF portant sur les phases en amont de la réponse, les évaluations multi sectorielles et le ciblage.

 

CHAINE DE RESPONSABILITE 

Le coordinateur opérationnel est basé à Goma, sous la responsabilité du Chef de Mission de la DAH.

 

Programmes spécifiques sur lesquels sera affecté l’expatrié : 

- Plateforme logistique Goma et Walikale  (OFDA)

- Cellule Technique Inclusion (Fonds propres)

- Déminage Province par Province (German MoFA)

- Autres projets en cours de développement

 

L’expatrié est en lien hiérarchique avec : 

- Chef de Projet Plateforme 

- Team Leader CTI 

- Assistant M&E

 

L’expatrié est en lien fonctionnel avec : 

- Coordinateur mines

- Siège : Adjointe Responsable Programmes et Référents techniques Besoin de Bases et Besoins Spécifiques

- Mission : Coordinateurs support et Référent Sécurité

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES DE L’EXPATRIE

 Le Coordinateur des Opérations d’urgence de Handicap International est responsable de :

 

1/ Suivi/Evaluation/Apprentissage/Redevabilité : En charge des enjeux de suivi &évaluation, de monitoring, d’apprentissage et de redevabilité au niveau des projets mis en œuvre par HI DAH en RDC, conformément à la politique de Planification, Suivi, Evaluation (PSE) HI, et appui au lancement de nouveaux projets. 

 

2/ RH : Supervision et accompagnement des responsables opérationnels dans la mise en œuvre de leurs projets.

 

3/ Développement de nouveaux projets : En collaboration avec le Chef de Mission et les autres membres de l’équipe, contribue à développer de nouvelles propositions de projets en rapport avec les résultats des évaluations menées.

 

4/ Coordination interne et externe : Sur délégation du chef de mission, représente HI dans les mécanismes de coordination humanitaire pertinents et nécessaires pour la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle, et assure la coordination en interne, sur les aspects opérationnels de la mission.

 

5/ Coordination du reporting bailleur : Consolide les documents fournis par les chefs de projets afin de produire des rapports bailleurs intermédiaires et finaux

 

CONDITIONS 

 Statut : Salarié à partir de 2200 euros + 457 euros net prime expat+ prime de vie chère 

Durée  : 6 mois (renouvelables)

Date de prise de poste : ASAP

Départ en couple/famille possible (Logement au Rwanda, à Gisenyi si départ en famille)

 

 

Pour postuler, veuillez suivre le lien suivant: https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1579&idpartenaire=142