Collaborateur/trice thématique Changement climatique...

Détails

Organisation: OXFAM SOLIDARITE
Site: http://www.oxfamsol.be
Personne de Contact: sca@oxfamsol.be
Date limite de candidature: 30/06/2018
Type d'offre: Contrat à durée indéterminée
Volume de travail: Temps plein
Fonction: Gestion de projet
Lieu de l'emploi: Bruxelles
Pays: Belgium
Fichier :

Description

Le/la collaborateur/trice thématique fait partie du service « Systèmes alimentaires durables » du département Programme et plaidoyer » d’Oxfam-Solidarité.  Il/Elle se situe à l’endroit où se croisent le travail respectivement réalisé dans chacun de ces 3 secteurs : adaptation au changement climatique, innovation et aide humanitaire.  Il/Elle représente les positions d’Oxfam-Solidarité au sein de la Confédération et en dehors de celle-ci, soutient les pays d'Oxfam dans le développement et la mise en œuvre de programmes efficaces et contribue à l’élaboration de propositions de financement convaincantes.  Nous souhaitons que ses capacités et ses réflexions viennent booster nos ambitions en matière d'innovation.

Concrètement, il/elle :

  • Supervise la gestion et l’exécution des programmes et projets soutenus ou/et financés par Oxfam-Solidarité et s’assure que ces derniers sont mis en œuvre conformément aux standards de qualité d’Oxfam, en organisant un soutien approprié,
  • Identifie les objectifs politiques liés au changement climatique et soutient le développement de stratégies de plaidoyer appropriées et réfléchies pour atteindre ces objectifs, en tenant compte des besoins du pays,
  • Développe de nouvelles propositions de programmes à destination des bailleurs de fonds institutionnels dans le but d’élargir le portefeuille de programmes dédiés au changement climatique d'Oxfam Solidarité,
  • Conduit à l’apprentissage et au partage des connaissances sur les changements climatiques et l'innovation, au sein du département Programme et plaidoyer et du réseau mondial d'Oxfam,
  • Entreprend toute autre tâche qui correspond à sa fonction, que pourrait lui confier son chef d’équipe.

Line management

Le/la collaborateur/trice thématique travaille sous la supervision de son chef de service.  En tant que point focal pour l'innovation, il/elle dirige son équipe vers des approches et des pratiques innovantes, participe aux réunions de gestion pertinentes du département Programme et plaidoyer et rend des comptes au responsable transversal chargé de l’innovation.

Profil recherché

Vous êtes une personne enthousiaste, créative, proactive, fonctionnez naturellement en réseau et vouez une véritable passion pour le thème du changement climatique. Idéalement, vous travaillez dans une approche systémique et connaissez parfaitement toutes les méthodologies ou/et approches innovantes : Lean start up, Human Center Design, Design Thinking, etc.  Vous communiquez facilement et vous sentez à l'aise avec le travail en équipe.  Vous possédez une sensibilité multiculturelle et comprenez les limites essentielles auxquelles nos partenaires font face dans les pays en voie de développement.  Vous êtes flexible, endurant(e) et prêt(e) à travailler dur pour une bonne cause.

Qualifications, connaissances et expérience

  • Au moins 5 ans d'expérience dans la coopération au développement en lien avec le changement climatique
  • Connaissances approfondies sur les méthodologies ou/et approches d'innovation (Lean start up, Human Center Design, Design Thinking, etc.)
  • Expérience en gestion de cycle de projet/programme et de l’approche basée sur les résultats
  • Expérience et compréhension éprouvées d'un large éventail de questions de développement, d'aide humanitaire et de plaidoyer (LRRD, cadre de résilience), y compris une compréhension de la question clé du genre dans le développement et de l'approche du développement fondée sur les droits de l'homme
  • Connaissance et expérience des méthodologies et des processus « MEAL » ainsi que des études réalisées sur le long terme
  • Connaissance du contexte de développement et des problématiques rencontrées dans les pays ou/et régions d’Afrique, d’Asie du Sud-Est et d’ Amérique centrale

Compétences professionnelles

  • Aptitude confirmée à établir et à gérer des relations stratégiques internes et externes efficaces, entre plusieurs parties prenantes
  • Excellentes compétences en communications écrite et verbale, y compris la capacité d’articuler clairement une stratégie.
  • Excellentes maitrises de l'anglais parlé et écrit, du français et du néerlandais. La connaissance de l’espagnol ou/et du portugais constitue un atout
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Compétences éprouvées en renforcement des capacités
  • Bonne connaissance des technologies de l'information et des communications

Qualités personnelles

  • Fortes compétences interpersonnelles, aptitude au travail en réseau ou/et en équipe
  • Aptitude à travailler et à communiquer efficacement avec des collègues ayant de multiples antécédents culturels et professionnels, en faisant preuve de sensibilité et d'adaptation par rapport à la culture, au sexe, à la religion, à la race et à l’âge
  • Pragmatisme, capacité de de travailler dans des environnements de travail en réseau complexes
  • Compétences organisationnelles, polyvalence et apte à travailler sous pression
  • Flexibilité et capacité à adopter de nouveaux styles ou/et approches afin d'influencer et de produire des résultats positifs
  • Capacité à faciliter le changement, à motiver, soutenir et encourager les autres à rechercher et saisir des opportunités
  • Compréhension et engagement vis-à-vis des principes d'équité et de diversité
  • Adhésion à la mission et aux valeurs portées par Oxfam Solidarité

Déplacements à l’étranger

Le/la collaborateur/trice thématique voyage afin pouvoir collaborer avec les bureaux pays d'Oxfam, surveiller la mise en œuvre des programmes, faciliter l'apprentissage et apporter un soutien au renforcement des capacités.  Des déplacements dans des zones susceptibles de faire l'objet de conflits, de catastrophes naturelles ou de troubles sociaux sont à envisager.

Oxfam vous propose

  • Un contrat à temps plein (38h/semaine) et à durée indéterminée
  • Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
  • Salaire mensuel brut : min. 2.408,53 € – max. 4.083,57 € (pour 30 ans d’expérience utile) + 13e mois + chèques-repas et congés extra-légaux.
  • Entrée en service : dès que possible

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre cv et une lettre de motivation pour le 30/6/2018 au plus tard à jobs@oxfamsol.be en mentionnant l’intitulé de l’offre « CG4-5 Climat ».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante.  Les candidats sont donc sélectionnés sur base de
leurs qualités et de leurs compétences, sans tenir compte de l’âge, de l’origine ou du sexe.