Chef de Projet - Protection - Cameroun

• Diplôme universitaire supérieur en droit, science politique, Sciences sociales, Psychologie, Sciences humaines ou autre domaine pertinent
• Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d'expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur
• Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire. Excellente compétence professionnelle dans le secteur de Protection. Connaissance du bailleur ECHO
• Compétences en gestion et leadership dans des interventions de réponse humanitaire 
• Bonne capacité de rédaction des propositions de projets et des rapports en conformité avec les normes requises par INTERSOS et les bailleurs 
• Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression
• Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail 
• Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome 
• Connaissance des procédures et des lignes guides ECHO 
• Précédentes expériences en Afrique (souhaitable)
• Français courants (parlé, lu, écrit)
• Bonne connaissance de l’anglais et/ou italien (souhaitable)
• Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité
• Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification
• Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale
• Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable
• Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel
• Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basique 
• Respect des valeurs/mission INTERSOS

 

 

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

1. Terms de reference

Intitulé du poste: Chef de Projet - Protection
Code: SR-48-612
Lieu d’affectation: Maroua / Kousserie, Région Extreme Nord, avec des missions sporadiques sur Yaoundé
Date de prise de fonction : 01/08/2018
Durée du contrat : 8 mois
Sous la supervision de: Chef de Base
Supervision de: 1 staff international (coordinateur monitoring) et 20 personnels nationaux

2. Contexte général du projet

Depuis 2014 la crise sécuritaire liée à la présence de Boko Haram affecte les IDP et la communauté hôte de la Région de l'Extrême Nord du Cameroun. L'impact conjugué de la vulnérabilité structurelle, les besoins chroniques et les déplacements ont conduit à une situation d'urgence complexe dans la région qui compte actuellement 241,987 IDP, 29,337 réfugiés hors camp et 63,692 retournés. Le département du Logone et Chari est le plus touché accueillant le 37% de la population en déplacement, suivi par le Mayo Sava (21%) et le Mayo Tsanaga (8%). (IOM, Octobre 2017).

Dans le département du Logone et Chari, INTERSOS a lancé depuis 2016 avec financements ECHO un projet de protection pour adresser les besoins des survivantes de VBG et des ES/ENA. Dans le même département, dans le Mayo Sava et Mayo Tsanaga INTERSOS met en oeuvre un programme de Protection Monitoring et une réponse holistique pour les IDP et la communauté hôte.

C'est dans cet élan qu’INTERSOS propose une intervention de protection visant à maintenir les activités de prise en charge des survivantes de VBG, en introduisant les d’espaces surs pour les filles et les femmes afin de renforcer leur résilience et réintégration. La protection de l’enfance, le IDTR pour les ES/ENA et le plaidoyer et suivi pour l’octroi des documents d’identité restera un pilier de l’action, en renforçant les mécanismes communautaires et institutionnels de prévention, alerte, et suivi des risques de protection.

INTERSOS propose d’introduire les activités de protection monitoring dans les trois départements afin d’identifier les principales violations de droits humains, prendre en charge les cas urgents et renforcer le plaidoyer au sein de la communauté humanitaire par le partage des alertes et données et faciliter le suivi des cas de demandeurs d'asile et les personnes à risque de refoulement.

3. Objectif général de la position

Le Chef de Projet est responsable de la coordination, implémentation et le suivi des activités dans la zone citées ci-haut d’intervention.

Il/elle sera en charge de garantir la planification cohérente de la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission.

4. Principales responsabilités et tâches

Coordination du Projet :

• Élaborer une planification objective et ponctuelle des activités du projet, en collaboration avec la Coordination de la mission et l’ensemble de son équipe

• Garantir la gestion opérationnelle, financière et programmatique en collaboration avec les membres de l’équipe

• Assurer la coordination avec les partenaires et partie prenante (acteurs humanitaires, autorités administratives), avec les représentants des bailleurs et autres acteurs présents sur le terrain

• Assurer la coordination du projet en collaboration avec les membres de l’équipe à travers le monitoring des activités commun.

• Assurer le respect du plan de travail et proposer les réajustements si nécessaire

• Assurer le suivi et évaluation des activités à travers l’élaboration et actualisation des outils de monitorage en lien avec la Coordination de mission ;

• Assurer la soumission mensuelle de rapports d’activités à la Coordination de la mission ;

• Formuler les rapports narratifs et financiers à soumettre à ECHO ;

• Contribuer à la mise à jour mensuelle des 5W à partager avec le cluster ;

• Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation y inclus l’outil de suivi PAT ;

• Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec la Coordination de la mission et les autres chefs de projet ;

• Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet à la Coordination de la mission et contribuer à l’identification de solutions ;

• Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.

• Contribuer à la gestion de la sécurité selon les approches établîtes et les outils en utilisation dans la mission

Gestion administrative du projet :

• Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle ; chaque mois,

• Assurer le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l’administration (projet et Pays),

• Proposer des réajustements budgétaires à l’administration (projet et Pays) en cas de nécessité, etc. ;

• Assurer la liaison avec l’équipe logistique pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat d’INTERSOS et du bailleur ;

Gestion des Ressources Humaines :

• Contribuer dans la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins

• Assurer l’évaluation effective et objective de performance du staff sous sa gestion chaque 3 mois et l’évaluation finale ;

• Superviser et gérer l’équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination Mission

Capitalisation et gestion de connaissance :

• Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet ;(Voir fiche d’activité et fiche Programme sur IMP)

• Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain. ;

Transmettre à la Coordination de la Mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication.

 

HOW TO APPLY:

Pour en savoir plus et pour postuler à cette offre d’emploi, suivre ce lien:

https://www.intersos.org/en/work-with-us/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5b3b79dc8546393ddfccb272/

En cas de problèmes avec la plate-forme INTERSOS, les candidats qualifiés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu'une lettre de motivation à: recruitment@intersos.org. Comme objet du message, veuillez indiquer «SR-48-612 Chef de Projet - Protection - Cameroun».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.